2023 год

Отчет о реализации

плана по противодействию коррупции в ГКУ ГАНО

 документов по личному составу за 2023 год

Ответственным лицом за организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в учреждении Варнавиной О.И., заместителем директора архива,  (назначена приказ от 16.08.2021 № 48) проводились работа в соответствии с утвержденным Планом по противодействию коррупции на 2023 г. (далее - План), утвержденным приказом ГКУ ГАНО документов по личному составу (далее – Архив) от 19.01.2023 № 6.

В связи с кадровыми изменениями утвержден новый состав комиссии по противодействию коррупции (приказ от 02.02.2023 № 12 «Об утверждении состава комиссии по противодействию коррупции»).

В 2023 году актуализированы (переработаны) и утверждены директором архива следующие локальные нормативные документы, регламентирующие работу по противодействию коррупции в Архиве:

- приказ от 10 февраля 2023 г. № 18 «Об организации работы «Телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции в архиве»;

- Положение об антикоррупционной политике в архиве (утверждено приказом от 10.02.2023 г. № 15);

- Положение о порядке уведомления работодателя о случаях склонения работников архива к совершению коррупционных правонарушений или о ставшей известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений» (утверждено приказом от 21.02.2023 г. № 30);

- Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в архиве» (утверждены приказом от 21.02.2023 г. № 29);

- Положение о выявлении и урегулировании конфликта интересов в архиве» (утверждено приказом от 21.02.2023 г. № 28);

- Кодекс этики и служебного поведения работников архива (утвержден приказом от 21.02.2023 г. № 27).

Разработаны и утверждены следующие локальные нормативные акты:

- Порядок взаимодействия с правоохранительными органами в сфере противодействия коррупции (утвержден приказом от 15.02.2023 г. № 25);

- Положение о «Телефоне доверия» по вопросам противодействия коррупции в архиве (утверждено приказом от 10.02.2023 г. № 17).

На странице архива официального сайта «Государственная архивная служба Нижегородской области» в разделе «Противодействие коррупции» в 2023 году информация поддерживалась в актуальном состоянии.

Согласно Плану, в рамках принятия мер и установления фактов возникновения конфликта интересов, в том числе скрытой аффилированности, в Архиве проведено анкетирование работников в отношении работников и членов их семей.

Получены выписки из ЕГРЮ/ЕГРП о каждом конкретном лице/ индивидуальном предпринимателе-работодателе члене семьи работника. Полученная комплексная информация о налогоплательщиках-организациях протестирована с помощью сервиса ФНС России «Прозрачный бизнес». Сведения проверены по реестру дисквалифицированных лиц, реестру субъектов малого и среднего предпринимательства.

В результате проведенных мероприятий по вышеуказанным ресурсам факты, содержащие признаки возникновения конфликта интересов, в том числе скрытой аффилированности, не установлены.

Мероприятие по ежегодному предоставлению директором архива сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2022 год выполнено в установленный срок.

При приеме на работу новых работников проводилось ознакомление под подпись с нормативными документами, регламентирующими вопросы предупреждения и противодействия коррупции.

В целях своевременного внесения изменений в соответствующие документы в Архиве проводился мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции.

Во втором квартале 2023 г. Варнавиной О.И. проведено ежегодное мероприятие по ознакомлению и разъяснению действующего законодательства в сфере противодействия коррупции в РФ и локальными нормативными актами, действующими в Архиве.

В 4 квартале 2023 года комиссией по осуществлению внутреннего финансового контроля проведены плановые проверки недопущения составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов. Нарушения не выявлены.

Комиссией по противодействию коррупции в 2023 году проведена оценка коррупционных рисков, возникающих при исполнении должностных обязанностей. Оформлена карта коррупционных рисков (далее - Карта). Рассмотренные коррупционно-опасные полномочия работников охвачены Перечнем должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень). Изменения и уточнения в Перечень внесены в связи с изменениями штатного расписания. Карта и Перечень утверждены приказом директора от 13.06.2023 № 78.

Ежеквартально проводился анализ информации об участниках государственных закупок на предмет установления их аффилированных связей с Архивом, в том числе членами комиссии по осуществлению закупок. Связи не выявлены.

Ежеквартально проводились проверки по исполнению качества исполнения запросов граждан и организаций в Архив. Замечания отсутствуют.